Прокуратурой Кировского района поддержано государственное обвинение по уголовному делу по обвинению директора юридического лица в мошенничестве, то есть хищении чужого имущества путем обмана с использованием своего служебного положения, в крупном размере.
Прокуратурой Кировского района поддержано государственное обвинение в отношении директора строительной компании по уголовному делу, предусмотренному ч. 4 ст. 159 УК РФ.
Судебным следствием установлено, что директор местной строительной компании в декабре 2019 года заключил с МБОУ «Новопавловская средняя образовательная школа № 2» муниципальный контракт на проведение работ по капитальному ремонту объектов общеобразовательного учреждения.
В период с января по август 2020 года, действуя из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества путем обмана, используя свое служебное положение, руководитель строительной компании осуществил закупку материалов не в соответствии с утвержденной проектно-сметной документации, а затем заменил материалы на более дешевые аналоги. После чего, руководя строительным процессом, осведомленный о несоответствии цены строительных материалов, он применил их на объекте капитального ремонта. В последующем Н. указал в документах завышенную стоимость закупленных материалов по сравнению с фактической стоимостью строительных материалов. на общую сумму 290 041 рубль.
Заказчик, принимая предоставленные Н. сведения за достоверные, произвел оплату за услуги по выполнению подрядных работ по капитальному ремонту, по всем предъявленным к оплате счетам. В результате мошеннических действия бюджету администрации Кировского городского округа причинен материальный ущерб в крупном размере на сумму 290 041 рубль.
Суд согласился с позицией государственного обвинителя и назначил виновному лицу наказание в виде лишения свободы сроком на 2 года, условно с испытательным сроком на 1 год и 6 месяцев.
Приговор в законную силу не вступил.
Прокурор Кировского района
старший советник юстиции А.А. Репченко
О разрешении на добычу охотничьих ресурсов и об ответственности за незаконную охоту
Каждый охотник обязан иметь разрешение на хранение и ношение охотничьего оружия, разрешение на добычу охотничьих ресурсов, охотничью путевку (при посещение частных угодий), охотничий билет.
Порядок получения и выдачи разрешения на добычу охотничьих ресурсов и охоты регулируется Федеральным законом от 24.07.2009 № 209-ФЗ «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Предусмотрен специальный сбор за пользование объектами животного мира, который регулируется главой 25.1 Налогового кодекса Российской Федерации.
За осуществление охоты без разрешающего документа предусмотрена административная ответственность по части 1 статьи 8.37 КоАП РФ, нарушение которой влечёт за собой наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот рублей до четырех тысяч рублей с конфискацией орудий охоты или без таковой или лишение права осуществлять охоту на срок до двух лет; на должностных лиц — от двадцати тысяч до тридцати пяти тысяч рублей с конфискацией орудий охоты или без таковой.
Кроме того, согласно статье 258 УК РФ незаконная охота наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Установлены новые антикоррупционные требования
Для повышения эффективности деятельности уполномоченных органов по противодействию коррупции Указом Президента Российской Федерации от 18.07.2022 № 472 предусмотрены новые антикоррупционные положения.
Внесены изменения в форму справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
С 01.07.2023 в справке подлежат указанию суммы денежных средств, поступивших на банковские счета за отчетный период (ранее — банковский счет), в случае если их общая сумма превышает общий доход лица, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за декларируемый период и предшествующие два года. В этом случае к декларации прилагаются выписки о движении денежных средств по банковским счетам.
Также определено, что лицо, представившее сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляет сведения, подтверждающие законность получения денежных средств, в течение 15 рабочих дней с даты их истребования в соответствии с ч. 1 ст. 8.2 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Разъяснение законодательства о мерах по предупреждению коррупции в организациях
Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции предусмотрена ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать: определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
— сотрудничество организации с правоохранительными органами;
— разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
— предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
— недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.
В рамках указанных требований закона в организациях разрабатываются и утверждаются антикоррупционные документы, в т.ч. положение о комиссии по противодействию коррупции, кодекс этики и служебного поведения работников, положение по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в организации, план мероприятий, направленных на профилактику, предотвращение и выявление коррупции.
Кроме того, положения о противодействии коррупции могут включаться также в трудовые договоры с сотрудниками и в договоры, связанные с осуществлением хозяйственной деятельности организации.
Специальные обязанности в связи с предупреждением и противодействием коррупции могут устанавливаться для определенной категории лиц, работающих в организации, в т.ч. руководства организации; лиц, ответственных за реализацию антикоррупционной политики; работниками, чья деятельность связана с коррупционными рисками; лиц, осуществляющих внутренний контроль и аудит и т.д.
При условии закрепления обязанностей работника в связи с предупреждением и противодействием коррупции в трудовом договоре работодатель вправе применить к работнику меры дисциплинарного взыскания, включая увольнение, при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, за совершение неправомерных действий, повлекших неисполнение возложенных на него трудовых обязанностей.
